Under 2009 har kommunens sjukfrånvaro sjunkit från 5,99 (2008) till 5,20 procent.

- Redan 2008 fanns ett mål om max 6 procents sjukfrånvaro och att frånvaron fortsätter att sjunka är förstås glädjande, säger kommunens personalchef Anders Alin. Det är ett resultat av ett aktivt arbete inom kommunens förvaltningar samt ett gott samarbete med vår företagshälsovård, Kinnekullehälsan. Nästa steg är att uppnå kommunstyrelsens mål för 2010 om högst 5 procents sjukfrånvaro.