Omställningsprocess inom vård och omsorg fortgår

Den 12 februari tog kommunstyrelsen beslut om att genomföra den föreslagna omställningen att flytta korttidsverksamheten från Björkåsen till Björklunda och Granåsgården.

Beslutet är fattat av kommunstyrelsen, som har mandat att fatta den här typen av beslut. Om du som medborgare anser att beslutet är felaktigt kan du överklaga till Förvaltningsrätten genom så kallad laglighetsprövning. Här kan du läsa mer om hur du överklagar beslut.

Planering för genomförande

Efter att beslutet fattats har ledningen inom sociala området sett över hur beslutet ska genomföras. Fokus i planeringen har varit att ta hänsyn till olika praktiska detaljer, se över hur kommunikationen med berörda ska ske samt den fortsatta fackliga processen. För att genomföra omställningsprocessen har en grupp startats med ansvariga chefer för de berörda verksamheterna, gruppen kommer att leda omställningsarbetet. Under veckan sedan beslutet fattades, har fokus legat på intern kommunikation till närmast berörda medarbetare och brukare.

Kommunstyrelsens beslut innebär att vi planerar för totalt sex platser för växelvård och korttid på Granåsgården samt totalt tio platser för korttid på Björklunda.

Stegvis omställning

Omställningen kommer att ske stegvis där första steget blir att genomföra vissa interna förflyttningar på Björklunda och Granåsgården. Steget därefter blir att flytta en del av platserna från det nuvarande korttidsboendet på Björkåsen. Enligt planeringen kan det blir aktuellt i slutet av mars - början av april. Därefter kan ytterligare en del av nuvarande korttidsboendet flytta. I nuläget beräknas omställningen kunna vara genomförd innan maj månads utgång.

Omställningen görs för att klara budget innevarande år och framförallt för att säkra verksamheten på längre sikt. Bengtsfors kommun har jämfört med andra kommuner många korttidsplatser, men saknar en del verksamheter som bedöms som centrala för att klara att möta framtidens behov med allt fler äldre. Framförallt saknas förebyggande verksamhet. Det håller parallellt på att byggas upp och kommer möjliggöras av de medel som omställningen frigör.

Jag vill försäkra alla berörda om att jag och ansvariga chefer kommer arbeta för att verkställa omställningen med hänsyn och transparens. Det är en stor omställning som påverkar många, men med rätt vidtagna åtgärder kommer vi kunna bibehålla kvalitet och samtidigt frigöra medel för att kunna göra satsningar som behövs till bland annat förebyggande arbete för äldre. Vi kommer göra allt vi kan för att upprätthålla kvaliteten i verksamheterna under omställningsprocessen och samtidigt ta ansvar för arbetsmiljön, säger socialchef Tanja Mattsson.