Nuläget kring omställning av korttidsvården

Arbetet med att genomföra omställningen av korttidsvården i Bengtsfors fortgår enligt plan. En överklagan av beslutet har inkommit till förvaltningsrätten. Förvaltningsrätten har avgjort att beslutet inte beviljas inhibition. Det innebär att rätten inte ser ett hinder för oss att verkställa beslutet i avvaktan på en laglighetsprövning. Det är också en indikation på att rätten ser det som att beslutet fattats på ett lagligt sätt.

Lokalerna på Björklunda anpassas nu för korttidsplatser. Bland annat krävs att det finns ett kommunalt akutläkemedelsförråd (KAF) dessutom behövs installation av disk- och spoldesinfektor. De medicinska anpassningarna görs i samverkan med medicinskt ansvarig sjuksköterska (MAS) och hjälpmedelstekniker.

Berörda medarbetare på nuvarande korttidsenheten på Björkåsen får under vecka 10 besked om sin nya placering. Arbetsgrupper på de mottagande verksamheterna Björklunda och Granåsgården arbetar med detaljerad planering av verksamheten och schemaläggning.

MBL-förhandlingar har genomförts för att säkerställa rätt placering av övertaliga medarbetare inom vård och omsorg. Kommunal primärvård arbetar med att ta fram ett nytt schema för den framtida bemanningen.

Boende på avdelningarna Linden på Granåsgården och Bruket på Björklunda kommer beröras av förändringen då korttidsplatserna kommer att förläggas på de avdelningarna. Det pågår en dialog med de som berörs och deras anhöriga om nya boendelösningar på det särskilda boendet. De flyttar som kommer behöva göras inom Granåsgården och Björklunda inleds under vecka 10.

Efter flytten blir Bäckefors vårdcentral ansvarig vårdgivare för korttidsplatser på Björklunda, medan Bengtsfors vårdcentral ansvarar för korttiden och växelvårdsplatser på Granåsgården. Dialog har förts med vårdcentralscheferna och fler möten planeras.

Socialchef Tanja Mattson har haft möten med flertalet berörda personalgrupper för att diskutera förändringen. Personal på såväl Björklunda som Granåsgården ser positivt på att ta emot nya kollegor och ansvara för korttidsvården.

Sammanfattningsvis så fortsätter omställningsarbetet enligt plan med prioritet på en smidig övergång för både brukare och personal.